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青川县应急管理局公开考调1名机关工作人员的公

时间: 2019-09-20

  因工作需要,经研究同意,拟公开考调1名工作人员充实到青川县应急管理局工作。现将有关事项公告如下:

  1、拥护党的领导,政治思想素质好,工作扎实,遵纪守法,作风正派,品行端正;

  2、须具有机关工勤人员身份,有五年及以上的基层工作经历,从事应急管理和安全生产工作经历的优先;

  2、报名时间:本公告发布之日起至2019年9月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  (3)报考人员所在的具有人事管理权限的单位或主管部门书面同意报考、身份性质、占编性质、年度考核、工作经历等情况的证明;

  青川县应急管理局负责资格审查。经资格审查合格的进入考调下一环节。资格审查贯穿整个考调过程,报考者如隐瞒相关情况或提供虚假材料,取消考调资格,所造成的后果由报考者本人承担。

  按考试成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察工作由青川县应急管理局组织实施。采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,重点考察德能情况、工作实绩和群众公认程度。加强作风考察,强化廉政情况考察。

  青川县应急管理局根据考察情况,集体研究等额确定体检人选并组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

  体检合格的拟调人员名单按规定进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动和聘用的,报经审批备案后,按规定办理调动等手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消调动资格。

  本次考调按照《青川县机关事业单位人员调动管理规定(试行)》(青委组〔2012〕70号)有关考调政策规定进行。严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的,将按有关规定严肃查处。

  六、本公告由青川县人力资源和社会保障局负责解释。考调岗位的具体条件,由青川县应急管理局负责解释。


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